"إنها مهنة قائمة على تقديم المساعدة. عليك أنتعرف لماذاتريد أن تساعد!" – فيرونيكا نادينيتشكوفا
شهر يونيو هو شهر حافل! ففي جميع أنحاء العالم، تحتفل مختلف الدول والثقافات والمجتمعات بأيام متنوعة. على سبيل المثال؛
- 5يونيو: يوم البيئة العالمي
- 8يونيو: اليومالعالميللمحيطات
- 16يونيو: يوم الطفل الأفريقي
- 19يونيو — يوم التحرير
- 20يونيو: اليوم العالمي للاجئين
- 21يونيو: الانقلاب الصيفي
على الصعيد الشخصي، يُركز شهر يونيو على احتفالات فخر مجتمع LGBTQ+. وقد اتسم هذا العام بأهمية أكبر من المعتاد.
يشهد العالم صراعات متزايدة. لقد أصبحنا أكثر انقسامًا وأقل قدرة على الاستماع لبعضنا البعض. ويُطلق جيراننا وسياسيونا يوميًا خطاب الكراهية. لقد فقدنا القدرة على الحفاظ على عالم صالح للعيش فيه اليوم، مع ضمان الحفاظ على كوكب الأرض ليتمكن أحفادنا من العيش فيه بأمان. فقد أصبحت التجارة حاليًا تأتي قبل البقاء.
عندما يتعلق الأمر بالاندماج، من السهل أن ننسى أننا/الناس لا نقتصر على هوية واحدة فقط. فنحن نعيش في نقطة التقاء العديد من معالم الهوية. وهذا ما نسميه «التقاطعية». وينطبق هذا الأمر أيضًا على مجتمع الشباب الذي أعمل معهم.
أعمل في شركة مسرحية في ويلز. نحن ننتج أعمالاً مع مجتمعات الأشخاص ذوي الإعاقات التعلمية و/أو ذوي الاختلافات العصبية. بالنسبة للشباب، تتعايش الاختلافات العصبية مع العوامل الثقافية والعرقية والعمرية والجنسانية، واكتشاف الحب، وغير ذلك الكثير. وهم يحاولون الموازنة بين كل هذه العوامل من جهة، وبين بعض الرسائل المحلية والوطنية والعالمية الصعبة من جهة أخرى.
بالنسبة لأفراد مجتمع الميم، حتى وقت كتابة هذا التقرير، داخلالأمم المتحدة؛
- 65 دولة عضو تجرم العلاقات المثلية
- العلاج التحويلي قانوني في 17 دولة
- تطبق 7 دول عقوبة الإعدام على العلاقات المثلية، في حين أن 5 دول أخرى تتبنى موقفاً غامضاً فيما يتعلق بتطبيق العقوبات البدنية.
ومع ذلك، أعتقد أن لدينا القدرة على إحداث تغيير إيجابي وآمن.
بالنسبة لي، يُعد مصطلح "إمكانية الوصول" مصطلحًا شاملاً لعدد من الأدوات. وغالبًا ما تركز هذه الأدوات على التكييف، بدلاً من التصميم من البداية. ونحن نستخدم هذه الأدوات لتحقيق الشمولية.
الاندماج، بحكم تعريفه، هو أن تقوم بنية أو مجتمع قائم بالتكيف ليتيح للآخرينفرصةالمشاركة. لا أعتقد أن الاندماج هو الهدف النهائي. إنه موقف يهدف إلى تجنب الإقصاء. لكنالاندماجليس عكسالإقصاء– فهذا لا يفي بالغرض.
تشير الأبحاث التي أجرتها الدكتورة برين براون إلى أن النقيض الحقيقي للإقصاء هو شيء آخر …
إن الأمر يتعلق بخلقشعور بالانتماء.
وقد أمضيت الكثير من الوقت مؤخرًا أفكر في كيفية تطبيق ذلك على ASSITEJ؟
كيف نضمن نحن، كمسؤولين حاليين، أن تكون هذه المنظمة مطلعة وفضولية وتخلق مكانًا للانتماء؟ ليس فقط لأعضائنا الحاليين، بل للأطفال الذين نسعى في النهاية لخدمتهم، وللأجيال السبعة القادمة.
عُقد مؤخرًا اجتماع "الشبكات المهنية"، بدعم سخي منASSITEJ (يمكنكم قراءة المزيد عن هذا الموضوع هنا). وكان أحد مضيفينا يتحدث إلينا عن مهنة القبالة؛
"إنها مهنة قائمة على تقديم المساعدة. عليك أنتعرف لماذاتريد أن تساعد!".
وبالطبع، كانت تتحدث عن الهدف. عن امتلاكه، ومعرفته، وتطبيقه في حياتنا.
وأنا أتساءل.
في عالم يزداد صعوبةً يوماً بعد يوم، عندماتعرف سببرغبتك في تقديم المساعدة، كيف يؤثر ذلك على الإجراءات التي تتخذها؟
لذا، في شهر يونيو هذا، أياً كانت اللحظة التي تقضونها في التأمل أو الاحتجاج أو الاحتفال، أرسل إليكم السلام والأمان، وأؤكد لكم أنكم، تماماً مثل شبابي الرائعين الذين يتسمون بالتنوع المتداخل، أنتم جزء من هذا المجتمع.
