«Это профессия, связанная с оказанием помощи. Нужнопонимать, почемуты хочешь помогать!» — Вероника Наденичкова
Июнь — очень насыщенный месяц! По всему миру различные страны, культуры и сообщества отмечают разные праздники. Например:
- 5июня — Всемирный день окружающей среды
- 8июня —Всемирныйдень океанов
- 16июня — День африканского ребёнка
- 19июня — «Джунтеент»
- 20июня — Всемирный день беженцев
- 21июня — Летнее солнцестояние
Лично для меня июнь — это время празднования ЛГБТК+-прайда. И в этом году он приобрел еще большее значение.
В мире все чаще возникают конфликты. Мы становимся все более поляризованными и все менее способными слушать друг друга. Каждый день наши соседи и политики обрушивают на нас потоки языка ненависти. Мы утратили способность сохранять мир в его нынешнем виде, одновременно обеспечивая нашим потомкам возможность безопасно жить на Земле. В настоящее время коммерция ставится выше самого существования.
Когда речь заходит об инклюзивности, легко забыть, что мы — люди — не сводимся к какому-то одному аспекту идентичности. Мы находимся на пересечении множества признаков идентичности. Это явление называется интерсекциональностью. И в сообществе молодых людей, с которым я сотрудничаю, это также имеет место.
Я работаю в театральной труппе в Уэльсе. Мы создаём спектакли совместно с людьми с ограниченными возможностями в обучении и/или представителями сообществ с нейроразнообразием. Для молодых людей нейроразнообразие существует наряду с такими аспектами, как культура, раса, возраст, гендер, открытие любви и многое другое. И они пытаются найти баланс между всем этим и некоторыми сложными проблемами местного, национального и глобального масштаба.
Что касается представителей ЛГБТК+ сообщества, на момент написания данной статьи в рамкахООН:
- В 65 странах-членах однополые отношения признаны уголовно наказуемыми
- «Терапия по изменению сексуальной ориентации» разрешена законом в 17 странах
- В 7 странах за однополые отношения предусмотрена смертная казнь, а в ещё 5 странах отношение к применению телесных наказаний остается неоднозначным.
Тем не менее я верю, что у нас есть сила добиться позитивных и безопасных перемен.
Для меня «доступность» — это общий термин, охватывающий целый ряд инструментов. Зачастую эти инструменты направлены скорее на адаптацию, чем на проектирование с нуля. Мы используем эти инструменты для обеспечения инклюзивности.
Инклюзия, по определению, — это процесс адаптации существующей структуры или сообщества с целью предоставления другим людямвозможностиучаствовать в его жизни. Я не считаю, что инклюзия — это конечная цель. Это подход, направленный на то, чтобы избежать исключения. Однакоинклюзияне является противоположностьюисключения— этого недостаточно.
Исследования доктора Брене Браун показывают, что истинная противоположность отчуждению — это нечто другое…
Речь идет о созданиичувства принадлежности.
И в последнее время я много размышлял о том, как это относится к ASSITEJ?
Как мы, нынешние руководители, можем обеспечить, чтобы эта организация оставалась информированной, любознательной и создавала атмосферу принадлежности? Не только для наших нынешних членов, но и для детей, которым мы в конечном итоге стремимся служить, и для семи будущих поколений.
Недавно состоялось заседание Профессиональной сети, организованное при щедрой поддержкеASSITEJ (подробнее об этом можно прочитать здесь). Один из наших хозяев рассказывал нам о профессии акушерки;
«Это профессия, связанная с оказанием помощи. Нужнопонимать, почемуты хочешь помогать!».
Конечно, она говорила о смысле жизни. О том, чтобы иметь его, осознавать его и применять в своей жизни.
И мне интересно.
В мире, где жизнь становится всё сложнее, когда выпонимаете, почемухотите помогать, как это влияет на ваши действия?
Итак, в этом июне, каким бы ни был ваш повод для размышлений, протеста или празднования, я желаю вам мира и безопасности, а также хочу, чтобы вы знали: точно так же, как и мои замечательные молодые люди, представляющие различные идентичности, вы — часть этого мира.
