Yo Soy Porque Tú Eres.
El mundo, el planeta, el cambio climático, el medio ambiente... son temas de gran interés para todos nosotros cuando reflexionamos sobre nuestro impacto en la Tierra. Son grandes motivos de preocupación, estrés y miedo para los niños y los jóvenes. Como profesionales del teatro y las artes escénicas para niños y jóvenes de todo el mundo, sabemos que es esencial que respondamos de manera decidida. Hemos empezado a trabajar para imaginar las formas en que podemos desafiar nuestras tradiciones, cambiar nuestras perspectivas, salir de nuestras zonas de confort y crear nuevas formas de trabajo artístico. ¿Qué nos llevamos y qué devolvemos? Nuestro planeta debe tratarse con cuidado.
Desde 2023, ASSITEJ International forma parte de la iniciativa SHIFT, un programa de certificación ecológica establecido con 15 redes culturales internacionales y en asociación con dos especialistas en medio ambiente: Creative Carbon Scotland y el Grupo Green Leisure. Su liderazgo proporciona una estructura al programa que se centra en mejorar, medir, supervisar y evaluar los esfuerzos de redes como la nuestra hacia la sostenibilidad. Puede obtener más información sobre el programa de ecocertificación SHIFT más adelante en esta página.
Esta Política de Sostenibilidad ofrece una visión general de las motivaciones, esfuerzos y objetivos de ASSITEJ International como organización:
POR QUÉ NOS IMPORTA
Esperamos concienciar e inspirar a nuestros miembros, tanto institucional como individualmente, para que piensen en formas ecológicamente sostenibles de crear y hacer giras de teatro y artes escénicas para niños y jóvenes.
- Como Asociación que aboga por los derechos de la infancia, apoyamos a las generaciones más jóvenes en su derecho a un buen futuro y reconocemos que esto significa cuestionarnos a nosotros mismos y nuestra práctica. Esto anima a ASSITEJ International a imaginar formas pioneras de dar ejemplo en nuestro sector concreto.
- Como comunidad mundial, no podemos adoptar una postura en la que prescribamos o definamos lo que significa la sostenibilidad ecológica para todos nuestros miembros, ni creemos en imponer una línea de actuación concreta a ninguna organización o individuo. Somos muy conscientes de que no tenemos respuestas ni soluciones a muchas de las preguntas. Para nosotros, llegar a ser ecológicamente sostenibles siempre tiene que ver con la empatía, la solidaridad y el respeto por los distintos planteamientos y prioridades de las distintas partes del mundo.
NUESTROS OBJETIVOS
Queremos ser coherentes como defensores de los niños y los jóvenes.
Esto significa que nos tomamos en serio su derecho a tener un futuro saludable, así como sus temores y preocupaciones en relación con el cambio climático y sus consecuencias.
Apoyamos sus necesidades y reivindicaciones no sólo artística y socialmente, sino también mediante planteamientos ecológicos sostenibles.
En aras de la coherencia, hemos establecido las siguientes áreas y prioridades de actuación para garantizar la sostenibilidad de nuestro trabajo como ASSITEJ International:
VIAJE
ASSITEJ Internacional reúne a personas para compartir conocimientos y prácticas en el ámbito del teatro y las artes escénicas para niños y jóvenes con el fin de profundizar en la comprensión, desarrollar prácticas y fortalecer el sector global en nombre de todos los niños del mundo.
ASSITEJ Internacional crea espacios para el intercambio internacional de ideas y prácticas. Según esta definición, nuestra organización implica que muchas personas viajen a muchos lugares con regularidad.
No obstante, nos comprometemos a reducir la huella de nuestra comunidad mundial sin afectar a la movilidad de nuestra red vital:
- Se pide a los miembros del Comité Ejecutivo de ASSITEJ International y a los miembros del personal de ASSITEJ International que viajen de forma que produzcan el mínimo de emisiones;
- Las reuniones del Comité Ejecutivo, de los Grupos de Trabajo y de los Comités, así como las sesiones de intercambio profesional entre Centros Nacionales, Redes Profesionales Internacionales y sus miembros, se celebran a menudo en formato virtual, y seguimos explorando posibilidades en este sentido a medida que la tecnología sigue desarrollándose y ofreciéndonos nuevas posibilidades de participación virtual significativa;
- Fomentamos la movilidad de socios e invitados durante nuestros actos para generar las menores emisiones posibles.
EVENTOS
Fo events co-organised by ASSITEJ International (such as the ASSITEJ Artistic Gatherings, ASSITEJ World Congresses and Performing Arts Festivals for Children & Young People, Regional Workshops , and Next Generation Residencies), animamos y apoyamos a los anfitriones a nivel nacional para que el impacto ecológico de cada evento sea el menor posible. En este sentido, ASSITEJ International:
- pide que se reflexione sobre la sostenibilidad ecológica cuando los Centros Nacionales presenten una candidatura para ser sede en el futuro;
- proporciona información y recomendaciones en forma de "Jinete Verde", que ofrece consejos detallados sobre lugares, restauración, transporte y alojamiento respetuosos con el medio ambiente;
-incluye una estrategia específica para cada acontecimiento, que se centra en los contextos específicos del anfitrión local, sobre cómo debe planificarse el acontecimiento para que sea sostenible desde el punto de vista medioambiental en el Memorando de Entendimiento (MOU) entre ASSITEJ International y las principales organizaciones locales implicadas en la organización del acontecimiento;
- anima tanto a los anfitriones como a los participantes a pensar en las formas en que podrían optar por prolongar su estancia para que el impacto relativo de las emisiones del viaje sea más significativo;
- reconoce que los contextos locales deben estar siempre en primera línea a la hora de diseñar cualquier plan, estrategia u otra iniciativa de sostenibilidad.
COMUNICACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN
ASSITEJ Internacional comunicará sobre sus esfuerzos de sostenibilidad:
- en una nueva sección permanente de su boletín digital mensual para los afiliados;
- en las reuniones del Comité Ejecutivo (tanto las celebradas in situ como en línea) al menos dos veces al año para los miembros del Comité Ejecutivo y del personal;
- a través de las diversas actividades del Comité de Sostenibilidad;
- a través de los diversos actos sobre el terreno y en línea producidos o coproducidos por ASSITEJ International.
EQUIPO VERDE
ASSITEJ Internacional cuenta con un "Equipo Verde" encargado de integrar el pensamiento y la acción ecológicos y medioambientales en todas nuestras actividades, con el fin de instalar una cultura de "reflejo verde" en el quehacer diario de la Asociación.
El Equipo Verde mantiene, y actualiza periódicamente, un plan de acción sostenible para medir y gestionar el impacto ambiental y las emisiones de la Asociación, de modo que puedan reducirse.
El Equipo Verde está formado por
- Julia Dina Heße, miembro del Comité Ejecutivo de ASSITEJ Internacional, Vicepresidenta de ASSITEJ Alemania (Das Netzwerk der Kinder- und Jugendtheater in Deutschland), con sede en Tübingen, Alemania;
- Émilie Robert, miembro del Comité Ejecutivo de ASSITEJ International, Copresidenta deASSITEJ Francia (Scènes d'enfance), Directora Artística del Théatre La Massalia, con sede en Marsella, Francia;
- Chris Blois-Brooke, miembro del personal de ASSITEJ International, fundador y director de Performing Dialogue, con sede en Londres, Reino Unido.
Somos conscientes de que muchos ASSITEJ miembros ya están profundamente comprometidos con las ecologías sostenibles y la sostenibilidad medioambiental en su trabajo y su práctica, y confían en su intercambio y cooperación.
No dude en enviar un correo electrónico a los miembros del Equipo Verde (haciendo clic en los enlaces de sus nombres más arriba) siempre que tenga preguntas sobre nuestra política de sostenibilidad y compromiso o si desea apoyar el trabajo de las iniciativas de sostenibilidad deASSITEJ International.
ESPACIOS DE TRABAJO
En ASSITEJ Internacional no tiene oficina propia, no podemos influir directamente en el diseño, funcionamiento y/o mantenimiento del edificio o edificios desde los que trabajamos.
No obstante, ASSITEJ International trabaja con nuestro personal y los miembros del Comité Ejecutivo para concienciarlos sobre la reducción, la reutilización y el reciclaje en sus hogares u otras oficinas institucionales.
*Pretendemos que esta política de sostenibilidad sea siempre un trabajo en curso, un documento vivo que siga cambiando a medida que identificamos más cosas que podemos hacer en beneficio de nuestro planeta.
Asuntos relacionados con la sostenibilidad
Aunque no forma parte de la Política de Sostenibilidad principal, hemos incluido aquí otra información importante estrechamente relacionada con ella.
Comité de trabajo sobre sostenibilidad
El Comité de Trabajo sobre Sostenibilidad aborda la variedad de formas en que puede entenderse la sostenibilidad, los retos medioambientales para nuestra comunidad artística, marcos esclarecedores y ejemplos de prácticas innovadoras, y el concepto de práctica creativa y sostenible.
El Comité de Trabajo sobre Sostenibilidad incluye no sólo a los miembros del "Equipo Verde", sino también a invitados en función de temas concretos y/o próximos eventos producidos o coproducidos por ASSITEJ International.
Puede obtener más información sobre la comisión haciendo clic aquí.
Programa SHIFT de certificación ecológica
"La fase piloto de certificación ecológica de SHIFT es una oportunidad para replantearnos nuestras prácticas como redes culturales internacionales y cambiar nuestras mentalidades y comportamientos. Las directrices de SHIFT ofrecen un marco y un apoyo perfectos para esta transformación. Esperamos que el proceso sirva de inspiración a nuestros miembros y a las comunidades (culturales) en general para actuar en favor del medio ambiente".
La fase piloto de SHIFT tiene como objetivo el desarrollo de un plan a medida, que conduzca a una primera auditoría y certificación ecológica para las redes culturales participantes. Las directrices para el certificado se han elaborado en el curso de un proyecto de cooperación cofinanciado por Erasmus+.
"Estamos orgullosos de participar en esta fase piloto. Esta experiencia, y en última instancia el certificado, nos ayudará a establecer un historial creíble de acciones concretas para poder demostrar a futuros socios y financiar nuestro compromiso de convertirnos en una organización más sostenible y socialmente responsable."
Las redes participantes han optado por un enfoque colaborativo para llevar a cabo este proceso. Este enfoque, facilitado por Creative Carbon Scotland y Green Leisure Group, se materializará en talleres periódicos en los que todos los participantes podrán revisar y reflexionar sobre los progresos realizados, al tiempo que se desarrollan continuamente las directrices en las que se basa la certificación.
Durante el primer año de aplicación de las medidas obligatorias incluidas en las ecodirectrices SHIFT, el trabajo no sólo se realizará con el grupo central de organizaciones participantes, sino que también se debatirá y compartirá con los miembros de la red 16. Este efecto multiplicador del eco-certificado se verá a largo plazo al inspirar a otras redes (a nivel internacional y nacional) o asociaciones de miembros a ecologizar sus prácticas utilizando las eco-directrices SHIFT. Las redes culturales participantes creen que, una vez concluida la fase piloto, el ecocertificado tendrá potencial para ser autosuficiente desde el punto de vista financiero y atraer a más redes al proceso de certificación y a un "ecosistema" colectivo de cambio.
