작업위원회는 ASSITEJ 내에서 주요 횡단적 현안에 대한 지속적인 작업 공간을 마련합니다. 현재운영 중인 두 위원회는 '접근성' 작업위원회와 '지속가능성' 작업위원회입니다. 위원회는 해당 분야 전문가, ASSITEJ 산하 행사 현지 주최자,ASSITEJ 집행위원회 위원으로 구성됩니다.

그들은의사소통 수단, 지식 수집, 변화의 틀, 그리고 해당 분야의 참고 자료 역할을 할 도구 키트를 제작하는 임무를 맡고 있습니다. 또한, 그들은 ASSITEJ 모임과세계 총회 조직, 그리고 ASSITEJ 본부의 지속적인 정책 및 운영에 배운 내용을 적용합니다 .

‘접근성’ 실무위원회는능력, 성별, 사회경제적 지위, 민족성, 성적 지향, 연령, 지역, 종교, 정치적 성향에 관계없이 ASSITEJ 활동에대한 공평하고 평등한 접근을 위해 필요한 포용적 접근 방안을 다룹니다.

위원회는 어린이 및 청소년을 위한 연극 및 공연예술 분야의 접근성이라는 주제로 툴킷을 마련하기 위해 노력하고 있습니다.

'접근성' 작업위원회의 조언과 지침에 따라, 장애, 문화 및 사회, 언어, 기술, 소셜 미디어 측면에서 커뮤니케이션을 보다 포용적으로 만드는 방법에 초점을 맞춘 포용적 커뮤니케이션 가이드 제작 작업이 이미 완료되었습니다.

위원회는 또한 ASSITEJ 새로운 '다양성 벤치마킹' 프로그램에 참여하고 있습니다. '다양성 벤치마킹'은 ASSITEJ 국가 센터들에게 프로그램 기간 동안 실현 가능한 변화 목표를 설정하도록 요구하며, 대표성 부족과 다양성 목표를 위해 노력할 필요성에 대한 인식을 제고합니다. 포용성은 맥락에 따라 달라지므로, 여러 국가적 맥락에 걸쳐 단일 발전 기준을 설정하는 것은 현실적이지 않습니다. ASSITEJ 본부는 각 국가 센터가 대표하는 국가적 맥락에서 포용성 관련 자체 발전 분야를 선정하도록 요청했습니다. 센터가 ASSITEJ 본부에 제출하는 연간 보고서에는 국가적 발전을 위해 설정한 목표에 대한 보고가 포함되어야 합니다. '다양성 벤치마킹'은 이 분야에 새로운 인재를 유치하기 위한 장기 작업의 첫걸음입니다.

‘지속가능성’ 실무위원회 지속가능성을 이해하는 다양한 방식, 예술계가 직면한 환경적 도전 과제, 혁신적 실천의 틀과 사례를 조명하며, 창의적이고 지속 가능한 실천의 개념을 다룹니다. 

당사의 지속가능성 정책에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인하실 수 있습니다.

위원회는 2022년 스웨덴에서 열린'비부(Bibu) - ASSITEJ 모임'과 2023년 세르비아에서 열린 '터닝 포인트(Turning Point) - ASSITEJ 모임'의 경험을 기록하고 정리했습니다 . 위원회는 지속가능성 달성을 위한 방법과 수단에 대해 지식을 공유하고 협력하기 위해 문화 분야의 다른 협회들과 지속적으로 소통하고 있습니다. 또한 세계 총회경험을보고하기 위해ASSITEJ ,다가오는ASSITEJ 모임 준비를 위해ASSITEJ (Scènes d’enfance)와 협업을 계속 진행 중입니다.

‘지속가능성’ 작업위원회를 통해, ASSITEJ 15개 국제 문화 네트워크와 함께 SHIFT Culture와 함께 과 함께 '네트워크를 위한 생태 가이드라인'을 중심으로 생태 인증 여정을 시작했습니다 . 해당 프로젝트에 대한 자세한 내용은 여기에서 확인하실 수 있습니다 .