Рабочие комитеты создают пространство для непрерывной работы над ключевыми междисциплинарными вопросами в рамках ASSITEJ International. В настоящее время действуют два комитета: Рабочий комитет "Доступ" и Рабочий комитет "Устойчивость". В состав комитетов входят профессионалы отрасли, местные организаторы аффилированных мероприятийASSITEJ International, а также члены Исполнительного комитета ASSITEJ International.
Их задача - создать инструментарий, который будет служить средством коммуникации, коллекцией знаний, основой для изменений и справочником для сектора. Кроме того, они внедряют полученные знания в организацию художественных собраний и всемирных конгрессов ASSITEJ , а также в постоянную политику и деятельностьASSITEJ International.
Рабочий комитет "Доступ
Рабочий комитет "Доступ" занимается вопросами инклюзивных подходов, необходимых для обеспечения справедливого и равного доступа к мероприятиям ASSITEJ International с учетом способностей, пола, социально-экономического статуса, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, возраста, географии, религии и политики.
Комитет работает над созданием инструментария по теме "Доступность театрального и исполнительского искусства для детей и молодежи".
На основе советов и указаний Рабочего комитета "Доступ" уже завершена работа над созданием Руководства по инклюзивным коммуникациям, посвященного тому, как сделать коммуникации более инклюзивными с точки зрения инвалидности, культуры и общества, языка, технологий и социальных медиа.
Комитет также участвует в новой программе ASSITEJ International "Бенчмаркинг разнообразия". В рамках программы "Бенчмаркинг разнообразия" национальным центрам предлагается ASSITEJ Национальным центрам определить реалистичные цели для изменений в течение программного периода, повышая осведомленность о недостаточной представленности и необходимости работать над достижением целей в области разнообразия. Поскольку инклюзия зависит от конкретного контекста, установить единый стандарт развития для множества национальных контекстов нереально. Национальным центрам ASSITEJ International было предложено выбрать свою собственную область развития инклюзии в том национальном контексте, который они представляют. Когда центры будут готовить ежегодный отчет для ASSITEJ International, им будет предложено сообщить о целях, которые они поставили перед собой для национального развития. Бенчмаркинг разнообразия" - это первый шаг в долгосрочной работе по привлечению новых людей в сектор.
Рабочий комитет "Устойчивое развитие
Рабочий комитет "Устойчивость Рабочий комитет "Устойчивость" рассматривает различные способы понимания устойчивости, экологические проблемы, стоящие перед нашим художественным сообществом, освещает рамки и примеры инновационной практики, а также концепцию творческой, устойчивой практики.
Подробнее о нашей политике устойчивого развития вы можете прочитать здесь.
Комитет записал и обобщил опыт Bibu -ASSITEJ Artistic Gathering 2022 (Швеция) и Turning Point - ASSITEJ Artistic Gathering 2023 (Сербия). Комитет продолжает поддерживать контакты с другими ассоциациями в сфере культуры для обмена знаниями и сотрудничества в поиске путей и средств достижения устойчивости. Он также продолжает работать с ASSITEJ Кубой, чтобы представить отчет об опыте Всемирного конгресса, и ASSITEJ Францией (Scènes d'enfance), готовящейся к предстоящему ASSITEJ Artistic Gathering.
Благодаря рабочему комитету "Устойчивое развитие", ASSITEJ International, вместе с 15 другими международными культурными сетями, начала свой путь к экологической сертификации с SHIFT Culture в соответствии с их "Руководством по экологии для сетей". Подробнее о нашей работе над этим проектом вы можете прочитать здесь.