Я есть, потому что ты есть.
Мир, планета, изменение климата, окружающая среда - все эти темы находятся в центре внимания каждого из нас, когда мы задумываемся о нашем воздействии на Землю. Для детей и подростков это огромные поводы для беспокойства, стресса и страха. Как практики театрального и исполнительского искусства для детей и молодежи (TYA) во всем мире, мы знаем, что нам необходимо решительно реагировать. Мы начали работать над тем, чтобы представить, как мы можем бросить вызов нашим традициям, изменить наши взгляды, выйти за пределы наших зон комфорта и создать новые формы художественной работы. Что мы берем и что отдаем? С нашей планетой нужно обращаться бережно.
С 2023 года ASSITEJ International является частью инициативы SHIFT - программы экологической сертификации, созданной 15 международными культурными сетями в партнерстве с двумя специалистами по охране окружающей среды: Creative Carbon Scotland и Green Leisure Group. Их руководство обеспечивает структуру программы, которая направлена на улучшение, измерение, мониторинг и оценку усилий таких сетей, как наша, в направлении устойчивого развития. Подробнее о программе экосертификации SHIFT вы можете прочитать ниже на этой странице.
Эта политика устойчивого развития дает представление о мотивах, усилиях и целях ASSITEJ International как организации:
ПОЧЕМУ МЫ ЗАБОТИМСЯ
Мы надеемся повысить осведомленность и вдохновить наших членов, как институциональных, так и индивидуальных, на поиск экологически устойчивых способов создания и организации гастролей театра и исполнительских искусств для детей и молодежи.
- Как ассоциация, отстаивающая права детей, мы поддерживаем подрастающие поколения в их праве на хорошее будущее и признаем, что это означает необходимость подвергать сомнению себя и свою практику. Это побуждает ASSITEJ International к поиску новаторских путей, которыми мы можем показать хороший пример в нашем конкретном секторе.
- Как глобальное сообщество, мы не можем занять позицию, в которой мы предписываем или определяем, что означает экологическая устойчивость для всех наших членов, и не считаем, что мы должны навязывать определенный курс действий какой-либо организации или отдельному человеку. Мы прекрасно понимаем, что у нас нет ответов или решений на многие вопросы. Для нас экологическая устойчивость - это всегда сочувствие, солидарность и уважение к различным подходам и приоритетам в разных частях мира.
НАШИ ЦЕЛИ
Мы хотим быть последовательными защитниками детей и подростков.
Это означает, что мы серьезно относимся к их праву на здоровое будущее, а также к их опасениям и тревогам по поводу изменения климата и его последствий.
Мы поддерживаем их потребности и притязания не только в художественном и социальном плане, но и с помощью устойчивых экологических подходов.
В интересах последовательности мы определили следующие направления и приоритеты деятельности для обеспечения устойчивости нашей работы в качестве ASSITEJ International:
ПУТЕШЕСТВИЕ
ASSITEJ Международный объединяет людей для обмена знаниями и практикой в области театрального и исполнительского искусства для детей и молодежи с целью углубления понимания, развития практики и укрепления глобального сектора от имени всех детей во всем мире.
ASSITEJ International создает пространство для международного обмена идеями и практикой. Согласно этому определению, наша организация включает в себя множество людей, регулярно путешествующих во многие места.
Тем не менее мы стремимся сократить воздействие нашего глобального сообщества без ущерба для мобильности нашей жизненно важной сети:
- Члены Исполнительного комитета ASSITEJ International и сотрудники ASSITEJ International должны путешествовать таким образом, чтобы выбросы в атмосферу были минимальными;
- Заседания Исполнительного комитета, рабочих групп и комитетов, а также сессии по профессиональному обмену между национальными центрами, международными профессиональными сетями и их членами часто проводятся в виртуальном формате, и мы продолжаем изучать возможности в этой области, поскольку технологии продолжают развиваться и предлагают нам новые возможности для полноценного виртуального взаимодействия;
- Мы поощряем мобильность участников и гостей во время наших мероприятий, чтобы снизить количество вредных выбросов.
СОБЫТИЯ
Fили дсоорганизаторыASSITEJ International (такие, как творческие сборыASSITEJ , Всемирные конгрессы ASSITEJ и фестивали исполнительского искусства для детей и молодежи, региональные семинары и резиденции нового поколения ), Мы призываем и поддерживаем организаторов на национальном уровне в стремлении максимально снизить воздействие каждого мероприятия на окружающую среду. С этой целью ASSITEJ International:
- просит задуматься об экологической устойчивости, когда национальные центры подают заявку на проведение в будущем;
- предоставляет информацию и рекомендации в виде "Зеленого райдера", в котором даются подробные советы по экологически чистым местам, питанию, транспорту и проживанию;
-включает в себя стратегию для конкретного мероприятия, которая фокусируется на специфических условиях местной принимающей стороны, на том, как мероприятие должно быть спланировано, чтобы быть В Меморандуме о взаимопонимании (МОВ) между ASSITEJ International и ключевыми местными организациями, участвующими в проведении мероприятия, говорится об экологической устойчивости;
- Призывает и хозяев, и участников подумать о том, как они могли бы продлить свое пребывание, чтобы сделать относительное влияние выбросов от поездок более значимым;
- признает , что при разработке любого плана, стратегии или другой инициативы в области устойчивого развития во главу угла всегда должны ставиться местные условия.
КОММУНИКАЦИЯ И ИНФОРМИРОВАННОСТЬ
ASSITEJ Международный будет рассказывать о своей деятельности в области устойчивого развития:
- в новом постоянном разделе ежемесячного цифрового бюллетеня для членов компании;
- участие в заседаниях Исполнительного комитета (как на местах, так и в режиме онлайн) не менее двух раз в год для членов Исполнительного комитета и сотрудников;
- через различные мероприятия Комитета по устойчивому развитию;
- через различные наземные и онлайн мероприятия, проводимые ASSITEJ International или совместно с ней.
ЗЕЛЕНАЯ КОМАНДА
ASSITEJ Международный В Ассоциации создана "Зеленая команда", которая отвечает за внедрение экологического мышления и действий по защите окружающей среды во все виды нашей деятельности, чтобы внедрить культуру "зеленого рефлекса" в повседневную работу Ассоциации.
Команда "зеленых" поддерживает и регулярно обновляет план действий по устойчивому развитию для измерения и управления воздействием на окружающую среду и выбросами Ассоциации с целью их сокращения.
Зеленая команда состоит из
- Джулия Дина Хессе, член исполнительного комитета ASSITEJ International, вице-президент ASSITEJ Germany (Das Netzwerk der Kinder- und Jugendtheater in Deutschland), расположенного в Тюбингене, Германия;
- Эмили Робер, член исполнительного комитета ASSITEJ International, сопрезидентASSITEJ France (Scènes d'enfance), художественный руководитель театра La Massalia, расположенного в Марселе, Франция;
- Крис Блуа-Брук, сотрудник ASSITEJ International, основатель и директор компании " Исполнительский диалог", базирующейся в Лондоне, Великобритания.
Мы прекрасно понимаем, что многие ASSITEJ членов организации уже глубоко привержены принципам устойчивой экологии и экологической устойчивости в своей работе и практике и рассчитывают на их совместное участие и сотрудничество.
Пожалуйста, не стесняйтесь писать членам "Зеленой команды" (щелкните по ссылкам на их именах выше), если у вас есть вопросы о нашей политике устойчивого развития и взаимодействии с ней или если вы хотите поддержать инициативы ASSITEJ International в области устойчивого развития.
РАБОЧИЕ МЕСТА
Как ASSITEJ Международный не имеет собственного офиса, мы не можем напрямую влиять на проектирование, эксплуатацию и/или обслуживание здания (зданий), в котором мы работаем.
Тем не менее, ASSITEJ International работает с нашими сотрудниками и членами Исполнительного комитета, чтобы повысить осведомленность о сокращении, повторном использовании и переработке отходов в своих домах или других институциональных офисах.
*Мы хотим, чтобы эта политика устойчивого развития была вечным процессом, живым документом, который будет меняться по мере того, как мы будем находить все больше вещей, которые мы можем сделать на благо нашей планеты.
Связанные с устойчивым развитием вопросы
Не являясь частью основной Политики устойчивого развития, мы включили сюда другую важную информацию, которая тесно связана с ней.
Рабочий комитет по устойчивому развитию
Рабочий комитет по устойчивому развитию Рабочий комитет по устойчивому развитию рассматривает различные способы понимания устойчивости, экологические проблемы, стоящие перед нашим художественным сообществом, освещает рамки и примеры инновационной практики, а также концепцию творческой устойчивой практики.
В состав Рабочего комитета по устойчивому развитию входят не только члены "Зеленой команды", но и приглашенные гости в связи с конкретными проблемами и/или предстоящими событиями, проводимыми или совместно проводимыми ASSITEJ International.
Подробнее о комитете вы можете прочитать здесь.
Программа экологической сертификации SHIFT
" Пилотный этап экосертификации SHIFT - это возможность переосмыслить наши действия как международных культурных сетей, изменить наше мышление и поведение. Руководящие принципы SHIFT обеспечивают идеальную основу и поддержку для этой трансформации. Мы надеемся, что этот процесс послужит вдохновением для наших членов и более широких (культурных) сообществ, чтобы действовать в интересах окружающей среды".
Пилотная фаза SHIFT направлена на разработку индивидуальной схемы, которая приведет к первому аудиту и зеленой сертификации для участвующих культурных сетей. Руководство по получению сертификата было разработано в ходе совместного проекта Erasmus+.
"Мы гордимся тем, что участвуем в этом экспериментальном этапе. Этот опыт и, в конечном счете, сертификат помогут нам создать надежный послужной список конкретных действий, чтобы мы могли доказать будущим партнерам и финансировать наше стремление стать более устойчивой и социально ответственной организацией".
Участвующие сети выбрали совместный подход к реализации этого процесса. При содействии Creative Carbon Scotland и Green Leisure Group этот процесс будет реализовываться на регулярных семинарах, на которых все участники будут анализировать и размышлять о достигнутом прогрессе, постоянно развивая руководящие принципы, лежащие в основе сертификации.
В течение первого года реализации обязательных мер, заложенных в экологических рекомендацияхSHIFT, работа будет вестись не только с основной группой организаций-участников, но и обсуждаться и распространяться среди членов 16 сетей. В долгосрочной перспективе этот мультипликативный эффект экосертификата будет проявляться в том, что он вдохновит другие сети (на международном и национальном уровнях) или ассоциации, основанные на членстве, на экологизацию своей практики с использованием экоруководства SHIFT. Участвующие культурные сети считают, что в конечном итоге, после завершения пилотной фазы, экосертификат сможет стать финансово самодостаточным, привлекая все больше сетей к процессу сертификации и коллективной "экосистеме" изменений.
