أنا كذلك لأنك كذلك.
العالم، وكوكب الأرض، وتغير المناخ، والبيئة - هذه نقاط تركيز كبيرة بالنسبة لنا جميعًا ونحن نفكر في تأثيرنا على هذه الأرض. هذه مجالات ضخمة تثير القلق والتوتر والخوف لدى الأطفال واليافعين. كممارسين في مجال المسرح والفنون الأدائية للأطفال واليافعين في جميع أنحاء العالم، نعلم أنه من الضروري أن نستجيب بطريقة حازمة. لقد بدأنا العمل على تخيل الطرق التي يمكننا من خلالها تحدي تقاليدنا، وتغيير وجهات نظرنا، والتحرك خارج مناطق راحتنا، وخلق أشكال جديدة من العمل الفني. ماذا نأخذ وماذا نعطي؟ يجب التعامل مع كوكبنا بعناية.
منذ عام 2023، أصبحت ASSITEJ الدولية جزءًا من مبادرة SHIFT، وهو برنامج اعتماد بيئي تم إنشاؤه مع 15 شبكة ثقافية دولية وبالشراكة مع اثنين من المتخصصين في مجال البيئة: كربون اسكتلندا الإبداعي و مجموعة الترفيه الأخضر. وتوفر قيادتهما هيكلاً للمخطط الذي يركز على تحسين وقياس ورصد وتقييم جهود الشبكات مثلنا نحو الاستدامة. يمكنك قراءة المزيد عن برنامج شهادة SHIFT البيئية في أسفل هذه الصفحة.
تقدم سياسة الاستدامة هذه لمحة عامة عن دوافع منظمةASSITEJ الدولية وجهودها وأهدافها كمنظمة:
لماذا نهتم
نأمل في رفع مستوى الوعي وإلهام أعضائنا، سواء على المستوى المؤسسي أو الفردي، للتفكير في طرق مستدامة بيئيًا لخلق وجولات مسرحية وفنون أداء للأطفال والشباب.
- وبصفتنا جمعية تدافع عن حقوق الأطفال، فإننا ندعم الأجيال الشابة في حقها في مستقبل جيد وندرك أن هذا يعني أن نطرح الأسئلة على أنفسنا وممارساتنا. وهذا يشجع ASSITEJ الدولية على تخيل طرق رائدة يمكننا من خلالها أن نكون قدوة حسنة في قطاعنا الخاص.
- كمجتمع عالمي، لا يمكننا أن نتخذ موقفاً نفرض فيه أو نحدد ما تعنيه الاستدامة البيئية لجميع أعضائنا، كما أننا لا نؤمن بفرض مسار عمل معين على أي منظمة أو فرد. نحن ندرك جيداً أننا لا نملك إجابات أو حلولاً للعديد من الأسئلة. وبالنسبة لنا، فإن تحقيق الاستدامة الإيكولوجية يتعلق دائماً بالتعاطف والتضامن واحترام النهج والأولويات المختلفة في مختلف أنحاء العالم.
أهدافنا
نريد أن نكون متسقين كمدافعين عن الأطفال والشباب.
وهذا يعني أننا نأخذ على محمل الجد حقهم في الحصول على مستقبل صحي، كما نأخذ على محمل الجد مخاوفهم وقلقهم فيما يتعلق بتغير المناخ وعواقبه.
نحن ندعم احتياجاتهم ومطالبهم ليس فقط فنياً واجتماعياً ولكن أيضاً من خلال مناهج بيئية مستدامة.
وحرصاً على الاتساق، فقد حددنا مجالات وأولويات العمل التالية لضمان استدامة عملنا على الموقع الإلكتروني ASSITEJ الدولي
السفر
ASSITEJ الدولية يجمع الأشخاص معًا لتبادل المعرفة والممارسات في مجال المسرح والفنون الأدائية للأطفال واليافعين من أجل تعميق الفهم وتطوير الممارسات وتعزيز القطاع العالمي نيابة عن جميع الأطفال في كل مكان.
ASSITEJ الدولية تخلق مساحات للتبادل الدولي للأفكار والممارسات. وبهذا التعريف، فإن منظمتنا تضم العديد من الأشخاص الذين يسافرون إلى العديد من الأماكن بشكل منتظم.
ومع ذلك، فإننا نلتزم بتقليل البصمة العالمية لمجتمعنا العالمي دون التأثير على حركة شبكتنا الحيوية:
- يُطلب من أعضاء اللجنة التنفيذية لمنظمة ASSITEJ الدولية وموظفي ASSITEJ الدولية السفر بطرق تنتج عنها أقل قدر من الانبعاثات;
- وغالباً ما يتم استضافة اجتماعات اللجنة التنفيذية واجتماعات مجموعات العمل واجتماعات اللجان، فضلاً عن جلسات التبادل المهني بين المراكز الوطنية والشبكات المهنية الدولية وأعضائها في شكل افتراضي، ونواصل استكشاف المزيد من الإمكانيات في هذا المجال مع استمرار تطور التكنولوجيا وإتاحة المزيد من الإمكانيات للمشاركة الافتراضية الهادفة;
- نحن نشجع على تنقل الأعضاء والضيوف خلال فعالياتنا لتحقيق أقل قدر ممكن من الانبعاثات.
الفعاليات
Fأو هالمنظمات المشاركة في التنظيمالصادر عن ASSITEJ الدولي (مثل التجمعات الفنيةASSITEJ ، والمؤتمرات العالمية ASSITEJ ومهرجانات الفنون الأدائية للأطفال والشباب، وورش العمل الإقليمية، ومهرجانات الجيل القادم ), نحن نشجع وندعم المضيفين على المستوى الوطني للحفاظ على الأثر البيئي لكل حدث عند أدنى مستوى ممكن. وفي هذا الصدد، ASSITEJ الدولية:
- يطلب تقديم أفكار حول الاستدامة البيئية عندما تتقدم المراكز الوطنية بعروض لاستضافة المراكز الوطنية في المستقبل;
- يقدم معلومات وتوصيات في شكل "الراكب الأخضر" الذي يقدم نصائح مفصلة حول المواقع الصديقة للبيئة وخدمات تقديم الطعام والنقل والإقامة;
-تتضمن استراتيجية خاصة بالحدث، والتي تركز على السياقات المحددة للمضيف المحلي، حول كيفية التخطيط للحدث ليكون مستدامة بيئياً في مذكرة التفاهم بين ASSITEJ الدولية والمنظمات المحلية الرئيسية المشاركة في استضافة الحدث;
- يشجع كلاً من المضيفين والمشاركين على التفكير في الطرق التي قد يختارونها لإطالة فترة إقامتهم لجعل التأثير النسبي لانبعاثات السفر أكثر جدوى;
- تدرك أن السياقات المحلية يجب أن تكون دائمًا في طليعة تصميم أي خطة أو استراتيجية أو مبادرة استدامة أخرى.
التواصل والتوعية
ASSITEJ الدولية ستتواصل بشأن جهودها في مجال الاستدامة:
- في قسم جديد دائم في النشرة الإخبارية الرقمية الشهرية للأعضاء;
- في اجتماعات اللجنة التنفيذية (سواء تلك التي تتم استضافتها على أرض الواقع أو عبر الإنترنت) مرتين في السنة على الأقل لأعضاء اللجنة التنفيذية والموظفين;
- من خلال الأنشطة المختلفة للجنة الاستدامة;
- من خلال الفعاليات المختلفة على أرض الواقع وعبر الإنترنت التي تنتجها أو تشارك في إنتاجها ASSITEJ الدولية.
الفريق الأخضر
ASSITEJ الدولية لديها "فريق أخضر" مسؤول عن تضمين التفكير والعمل البيئي والبيئي في جميع أنشطتنا من أجل ترسيخ ثقافة "الانعكاس الأخضر" في الأعمال اليومية للجمعية.
يحتفظ الفريق الأخضر بخطة عمل مستدامة لقياس وإدارة التأثيرات والانبعاثات البيئية للجمعية وتحديثها بانتظام حتى يمكن الحد منها.
يتكون الفريق الأخضر من
- جوليا دينا هيسه، عضو اللجنة التنفيذية لمنظمةASSITEJ الدولية، ونائبة رئيس ASSITEJ ألمانيا (Das Netzwerk der Kinder- und Jugendtheater in Deutschland)، ومقرها في توبنجن، ألمانيا;
- إيميلي روبر، عضو اللجنة التنفيذية لمنظمةASSITEJ الدولية، والرئيسة المشاركةلجمعية "أسيتاج فرنسا" (Scènes d'enfance)، والمديرة الفنية لمسرح لا ماساليا، ومقره مرسيليا، فرنسا;
- كريس بلوا-بروك، عضو في منظمةASSITEJ الدولية، ومؤسس ومدير الحوار الأدائي، ومقرها لندن، المملكة المتحدة.
نحن ندرك جيدًا أن العديد من ASSITEJ الأعضاء ملتزمون بالفعل التزامًا عميقًا بالبيئات المستدامة والاستدامة البيئية في عملهم وممارستهم ويعتمدون على مشاركتهم وتعاونهم.
لا تتردد في مراسلة أعضاء الفريق الأخضر (من خلال النقر على الروابط الموجودة على أسمائهم أعلاه) كلما كانت لديك أسئلة حول سياسة الاستدامة والمشاركة لدينا أو إذا كنت ترغب في دعم عمل مبادرات الاستدامة فيASSITEJ الدولية.
مساحات العمل
كما ASSITEJ الدولية ليس لديها مكتب خاص بها، فلا يمكننا التأثير بشكل مباشر على تصميم و/أو تشغيل و/أو صيانة المبنى (المباني) التي نعمل من خلالها.
ومع ذلك، يعمل الموقع الإلكترونيASSITEJ الدولي مع موظفينا وأعضاء اللجنة التنفيذية على زيادة الوعي بالتقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير في منازلهم أو مكاتبهم المؤسسية الأخرى.
*نعتزم أن تكون سياسة الاستدامة هذه عملًا مستمرًا إلى الأبد، ووثيقة حية تستمر في التغيير كلما حددنا المزيد من الأشياء التي يمكننا القيام بها لصالح كوكبنا.
مسائل الاستدامة ذات الصلة
على الرغم من أنها ليست جزءًا من سياسة الاستدامة الرئيسية، إلا أننا أدرجنا هنا معلومات مهمة أخرى ترتبط ارتباطًا وثيقًا بها.
لجنة عمل الاستدامة
لجنة عمل الاستدامة تتناول مجموعة متنوعة من الطرق التي يمكن من خلالها فهم الاستدامة، والتحديات البيئية التي تواجه مجتمعنا الفني، والأطر والأمثلة المضيئة للممارسات المبتكرة، ومفهوم الممارسة الإبداعية المستدامة.
لا تضم لجنة العمل المعنية بالاستدامة أعضاء "الفريق الأخضر" فحسب، بل تضم أيضاً ضيوفاً مدعوين بناءً على قضايا معينة و/أو فعاليات قادمة يتم إنتاجها أو المشاركة في إنتاجها من قبل ASSITEJ الدولية.
يمكنك قراءة المزيد عن اللجنة بالضغط هنا.
برنامج شهادة التحول البيئي SHIFT
" تمثل المرحلة التجريبية لشهادة SHIFT البيئية فرصة لإعادة التفكير في ممارساتنا كشبكات ثقافية دولية وتغيير عقلياتنا وسلوكياتنا. توفر مبادئ SHIFT التوجيهية إطاراً مثالياً ودعماً مثالياً لهذا التحول. ونأمل أن تكون هذه العملية بمثابة مصدر إلهام لأعضائنا ومجتمعاتنا (الثقافية) الأوسع نطاقاً للعمل من أجل البيئة."
تهدف المرحلة التجريبية من مشروع SHIFT إلى تطوير مخطط مصمم خصيصاً لهذا الغرض، مما يؤدي إلى أول تدقيق وشهادة خضراء للشبكات الثقافية المشاركة. وقد وُضعت المبادئ التوجيهية للشهادة في سياق مشروع تعاون ممول من برنامج إيراسموس + الممول بشكل مشترك.
"نحن فخورون بالمشاركة في هذه المرحلة التجريبية. ستساعدنا هذه التجربة، وفي النهاية الشهادة، على إنشاء سجل موثوق به من الإجراءات الملموسة لنتمكن من إثباتها للشركاء المستقبليين وتمويل التزامنا بأن نصبح مؤسسة أكثر استدامة ومسؤولية اجتماعية."
وقد اختارت الشبكات المشاركة نهجاً تعاونياً لتنفيذ هذه العملية. وسيجري تيسير ذلك من قبل شركة Creative Carbon Scotland ومجموعة Green Leisure Group، وسيتم تفعيل ذلك من خلال حلقات عمل منتظمة لجميع المشاركين لمراجعة التقدم المحرز والتفكير فيه مع التطوير المستمر للمبادئ التوجيهية التي تقوم عليها عملية الاعتماد.
خلال السنة الأولى من تنفيذ التدابير الإلزامية المضمنة في المبادئ التوجيهية الإيكولوجية لشيفت ( SHIFT)، لن يتم العمل مع المجموعة الأساسية من المنظمات المشاركة فحسب، بل سيتم مناقشتها ومشاركتها مع أعضاء الشبكة الـ 16. سيظهر هذا التأثير المضاعف للشهادة البيئية على المدى الطويل من خلال إلهام الشبكات الأخرى (على المستويين الدولي والوطني) أو الجمعيات القائمة على العضوية لتخضير ممارساتها مع استخدام المبادئ التوجيهية البيئية لشيفت. وتعتقد الشبكات الثقافية المشاركة أنه في نهاية المطاف، عند الانتهاء من المرحلة التجريبية، سيكون للشهادة البيئية القدرة على أن تصبح مستدامة ذاتياً من الناحية المالية مع جلب المزيد من الشبكات إلى عملية إصدار الشهادات و"نظام بيئي" جماعي للتغيير.
