SHIFT CULTUREest une collaboration entre des réseaux et des plateformes culturels européens. Ensemble, ces organisations gèrent un programme de certification écologique et proposent des formations et des apprentissages entre pairs à leur communauté d'organisations partenaires. Elles s'engagent en faveur d'un comportement écoresponsable et cherchent à sensibiliser le grand public aux questions environnementales à travers les arts. Les partenaires de SHIFT CULTURE sont des organisations représentatives qui comptent plus de 3 000 organisations membres réparties dans toute l'Europe et au-delà.
Contexte et état actuel des choses
Le programme de certification écologique SHIFT est l'héritage d'un partenariat stratégique Erasmus+ dans le cadre duquel des réseaux et des plateformes culturels européens ont collaboré pour atteindre plusieurs objectifs de développement durable (ODD) grâce à des changements structurels au sein de leurs propres organisations et secteurs. Sur cette base, le programme a mis en œuvre les lignes directrices écologiques SHIFT pour les réseaux culturels : un cadre sur mesure qui traite de l'empreinte environnementale des réseaux et plateformes culturels internationaux, en accordant une attention particulière aux déplacements, aux événements, à la gouvernance, aux opérations et aux politiques. Après une phase pilote de trois ans, le projet est devenu un programme d'éco-certification pleinement opérationnel combinant la mise en œuvre de lignes directrices, un enseignement et des contenus dispensés par des experts, un apprentissage entre pairs et un audit indépendant. La coordination est actuellement assurée par Culture for Climate Scotland, l'audit externe étant réalisé par Vector42. Les réseaux participants collaborent dans le cadre d'un accord de collaboration commun et engagent conjointement les parties externes impliquées ; la liste complète des réseaux participants figure en annexe. Culture for Climate Scotland se retirera de son rôle de coordination après 2026 en raison d'un changement dans les priorités organisationnelles. La communauté SHIFT CULTURE recherche donc actuellement une nouvelle organisation de coordination pour diriger la prochaine phase de consolidation, de développement et de croissance du programme d'écocertification.
Que recherchons-nous ?
La communauté SHIFT CULTURE recherche un nouveau coordinateur avant le 1er janvier 2027 au plus tard, afin de permettre une transition en douceur à partir du second semestre 2026. Les candidats doivent être des personnes morales dotées d'une structure centrale capable de coordonner SHIFT CULTURE sur le plan juridique et financier. Ils doivent avoir une solide expérience dans le secteur culturel et une bonne connaissance des exigences en matière de certification écologique. La langue de travail est l'anglais, la maîtrise d'autres langues serait un atout.
Les candidats intéressés sont invités à présenter leur propre vision du développement du programme de certification écologique SHIFT CULTURE, notamment :
- Structure de gouvernance de la communauté
- Modèle financièrement viable
- Élaboration du programme et des directives écologiques SHIFT CULTURE
- Développement de l'apprentissage entre pairs, d'ateliers et d'autres formations
- Promotion de l'éco-responsabilité auprès des partenaires
- Plan de communication
Séances d'information en ligne: 18 février 2026, de 11 h à 13 h CET, et 20 février 2026, de 14 h à 16 h CET.
Date limite de soumission: 6 mars 2026, 18 h 00 CET
